资产管理岗位好不好做（房地产投后管理岗好吗？）

房地产投后管理岗好吗？

房地产投后管理岗是指负责房地产项目投资后的管理工作，包括项目的运营管理、资产管理、风险控制、项目管理等方面。以下是该岗位的一些优缺点，仅供参考：

优点：

1. 工作稳定，收入相对较高；

2. 工作内容多样化，需要掌握多方面的知识和技能，有较高的挑战性；

3. 可以结合自身兴趣和特长，选择不同类型的项目进行管理，有较大的发展空间。

缺点：

1. 工作压力相对较大，需要承担较大的责任；

2. 工作内容细节繁琐，需要具备较强的细心和耐心；

3. 需要经常与不同的人群进行沟通和协调，需要具备较强的沟通和协调能力。

综上所述，房地产投后管理岗位相对稳定，收入相对较高，但也需要承担较大的责任和工作压力。如果您具备较强的细心和耐心，有较强的沟通和协调能力，并且对房地产行业有浓厚的兴趣和热情，可以考虑这个岗位。但是，如果您对这个岗位缺点中提到的工作细节繁琐和压力较大感到无法承受，那么这个岗位可能不太适合您。

银行信用卡部好进吗？跟信贷员哪个好做点，收入高？

主要分几种：

1.信用卡外勤，主要从事信用卡推广，基本工资+提成，工资低提成高，但是很累，因为要一个一个的推销信用卡，并且以成功开立、使用卡为完成标准；

2.负债业务外勤，主要从事存款营销、维护，说透点，就是找人来民生存钱，公司、个人皆可，但存钱要长久、稳定，按照存款金额和期限为提成标准；

3.资产业务外勤，也就是准信贷员，跑客户，了解信贷需求，回来找客户经理谈判，成功的话就按你提供帮助的大小来提成。 以上外勤都是编外岗位，一般双休、想赚钱就会很累，不想赚钱，可以很轻松，因为没人管你，只给你基本工资罢了（很低）；另外，你想转正非常不容易，除非业绩做得很好，或者有一定关系在高层，否则基本就是个兼职，但收入可高可低（很有可能超过编内人员，但要业绩很好）。

.信用卡对人的能力或者学历都不是特别看重的，你只要不是搞研发和调试的，都不需要什么高的要求.就是要别人去办卡...做信贷需要了解银行的基本知识和目前银行贷款说能办理的条件，其次需要了解一些贷款知识.基准利率.上浮和下调都需要了解一点的.进银行的信贷部基本上都要看学历的.

希望解决了你的问题

信用卡部门还是很好进的，一般要求也不高，也不算银行正式编制，我大学毕业的时候有几个同学就直接去做信用卡的销售了。待遇也一般，不过360行行行出状元，也有做的很好的，一个月赚好几万的。 信贷部门要好一些，我几次买房走的都是银行贷款，那中介对他们就像大爷一样供着，各种点头哈腰的为他们服务，就是希望版贷款能顺利一些

外勤有分几种：

1.信用卡外勤，主要从事信用卡推广，基本工资+提成，工资低提成高，但是很累，因为要一个一个的推销信用卡，并且以成功开立、使用卡为完成标准；

2.负债业务外勤，主要从事存款营销、维护，说透点，就是找人来民生存钱，公司、个人皆可，但存钱要长久、稳定，按照存款金额和期限为提成标准；

3.资产业务外勤，也就是准信贷员，跑客户，了解信贷需求，回来找客户经理谈判，成功的话就按你提供帮助的大小来提成。 以上外勤都是编外岗位，一般双休、想赚钱就会很累，不想赚钱，可以很轻松，因为没人管你，只给你基本工资罢了（很低）；另外，你想转正非常不容易，除非业绩做得很好，或者有一定关系在高层，否则基本就是个兼职，但收入可高可低